Apple разорвала контракт со своим поставщиком из-за незаконного использования детского труда

В отчете по аудиту одного из поставщиков Apple в Гуандун (Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics) указано, что были нарушены права 74 несовершеннолетних, работающих на этом предприятии.

Из-за этого Apple решила прекратить сотрудничество с производителем.

Трудовой кодекс Apple гласит, что детский труд категорически запрещен:

Минимальный возраст работника должен составлять 15 лет, минимальный возраст для трудоустройства в этой стране, или возраст окончания обязательного обучения в этой стране, в зависимости от того, какой возраст старше.

Всего Apple провела 393 аудита компаний-поставщиков в 14 странах.