2. Нажмите на пункт «Не запускать на страницах этого домена» и подтвердите действие, нажав на «Исключить».
2. Просто снимите галочку «Включен на этом сайте», текст при этом
изменится на «Отключен на этом сайте», а иконка программы станет серой.
Подпишитесь на нашу рассылку, и станьте одним из тех, кто всегда в курсе всех новостей!
По мнению одного из бывших сотрудников Apple, который уверяет, что он не одинок в своих убеждениях, Тим Кук со своим мягким стилем управления превратил корпорацию в скучную. И 2016 год стал одним из самых скучных в ее истории.
Боб Берроу, бывший сотрудник Apple, который работал в должности менеджера программной разработки Apple с 2007 по 2014 годы, уверен, что именно стиль управления генерального директора – причина того, что компания стремительно теряет свои позиции, не производит инноваций, а новые продукты выпускает с недоработками.
Стиль управления Кука кардинально отличается от стиля управления Джобса, который все держал в ежовых рукавицах и поощрял дух соперничества между разными отделами фирмы. Внутренние конфликты между отделами были привычным явлением при Стиле Джобсе. Именно благодаря им, о мнению Берроу, появились на свет инновационные продукты типа iMac, iPod и iPhone.
После вступление в права Тима Кука все конфликты внутри компании свели на нет и начали работать в направлении минимизации конкуренции между командами. Внутренняя культура теперь совершенно другая, хотя внешне это незаметно.
«Теперь Apple превратилась в скучную операционную компанию, которая не может приспосабливаться к новым трендам. Это гигантский монстр, которому понадобятся годы, чтобы произошли хоть какие-то изменения», – пишет мужчина.
После того, как Тим Кук уволил вице-президента по программным разработкам Скотта Форсталла, все сотрудник компании получили от гендира письмо с просьбой прекратить все конфликты в компании.